Overheidspersoneel september 2010
De afgelopen jaren is de overheid weer gestegen op de ladder van populaire werkgevers. Dit hangt onder andere samen met het economisch tij en met de actieve werving van jonge talenten door overheidsorganisaties. De ervaring leert echter dat vooral op professionalniveau jonge talenten in veel gevallen binnen een jaar de overheidsorganisatie alweer verlaten. Joyce Thijssen - Steenveld directeur USG Capacity vertelt over de klik tussen overheidsorganisaties en professionals.
Lees hier het gehele artikel over de klik tussen overheidsorganisaties en professionals >>