Werkwijze
Of het nu gaat om het invullen van een werving & selectie- of interim-opdracht, voor uw organisatie is het van belang dat het snel en goed gebeurt. Korte lijnen, duidelijke communicatie en consultants die kritisch en met kennis van zaken met u meedenken. Onderstaand tonen wij u onze werkwijze, waarbij wij altijd uitgaan van 10 gouden regels Een werkwijze waarmee wij sinds 1991 al succesvol zijn.
U heeft een tijdelijk project of vaste functie.
Wij inventariseren uw wensen en behoeften ten aanzien van de vacature/het project.
Wij stellen samen met u het zoekprofiel op.
Wij werven en selecteren voor u de kandidaten die aansluiten op het zoekprofiel
De meest geschikte kandidaten worden aan u voorgesteld.
Indien gewenst, geven wij u advies en begeleiding met betrekking tot de sollicitatieprocedure.
Wij evalueren zowel met u als met de kandidaat de opdracht.
Naar de voordelen van een samenwerking met USG Capacity.